阿里巴巴马云谈员工成长新员工要五步走

发布时间：2020-02-11 03:27:43 阅读：次来源：瓜子厂家

（速途网微言录）一直以来马云给人的印象都是逆向思维，敢于打破常规的。以至于“出人意料”事情也常常发生，这不，马云在给新员工写公开信时表示：“阿里巴巴不满3年的新员工要‘听话’——3年内需经看、信、思考、行动、分享五步走。”

马云称：“阿里的定位就是阿里自己对自己的看法，即便我们不完善，也不可能是完全正确的，但阿里始终崇尚的价值观是不能动摇的。”同时马云反复强调：“我们想要的，是我们成立公司时的想法和原则。”(尹署曼)

图：阿里巴巴创始人马云(速途网配图)

“刚来公司不到一年的人，千万别给我写战略报告，千万别瞎提阿里巴巴发展大计，谁提，谁离开!”

——《马云：新员工要多观察、少发言》(第一财经日报 2011年9月6日)

“中国一直不缺批判思想，今天的社会能说会道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建设的人太少。”

——《马云建议新员工和年轻人发展五步骤：看，信，思考，行动和分享》 (长江商报 2011年9月2日)

“公司其实缺的是把战略做出来的人，把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人!”

——《马云：新员工不要一进公司就提批判性意见》(北京晨报 2011年8月30日)

“我们是一群平凡的不能再平凡的人，我们在一起就是想做不平凡的事。我们只是一批年轻人，在做一件前人没有做过的事，我们在努力把现实和理想结合起来，我们在努力尝试，改变……”

——《马云建议新员工和年轻人发展五步骤》(金羊网-新快报 2011年8月30日)

马云简介：

曾任杭州电子工学院英语教师。1995年，马云做为翻译首次访问美国，并且首次接触到了因特网。回国后，马云开设了制作主页的公司“海博网路”。之后又被任命为中国政府的电子商务推进组织的负责人 1995年4月创办“中国黄页”网站。1997年年底，马云和他的团队在北京开发了外经贸部官方站点、网上中国商品交易市场等一系列国家级站点。1999年3月，马云开设了通过电子商务联接全球中小企业的。同年9月，在香港成功注册法人，出任首席执行官。